ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: СИНТЕЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Описаны некоторые типы поведения персонала и их влияние на производительность организации. Приводится несколько положений, позволяющих диагностировать тип поведения персонала и возможные пути управления этим поведением.

Об авторах

Иван Александрович Стоянов

Красноярский государственный педагогический университет имени В.П. Астафьева

Email: john777@mail333.con
Красноярский государственный педагогический университет имени В.П. Астафьева

Список литературы

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Стоянов И.А., 2009

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах