СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К МОДЕЛИРОВАНИЮОРГАНИЗАЦИЙ*


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Рассматривается подход к моделированию организационных систем, основанный на описании динамики со-
стояний системы в зависимости от управляющих воздействий на ее структуру, в том числе на структуру инфор-
мационного поля. Приводится общий принцип декомпозиции организационных систем.

Об авторах

Валентин Михайлович Журавлев

Институт фундаментальной подготовки Сибирского федерального университета

Email: vzhuravlev@stu-kras.ru
доктор физико-математических наук, профессор, проректор - директор; Институт фундаментальной подготовки Сибирского федерального университета

Юрий Юрьевич Якунин

Сибирский федеральныйуниверситет

Email: yyakunin@sfu-kras.ru
кандидат технических наук,доцент кафедры информатики института космических иинформационных технологий; Сибирский федеральныйуниверситет

V M Zhuravlev

Yu Yu Yakunin

Список литературы

  1. Новиков Д. А. Структура теории управления социально-экономическими системами // Управление большими системами : сб. тр. /Ин-т проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН. 2009.№24.С. 216-257.
  2. BellmanR.On aRouting Problem //Quarterly ofApplied Mathematics. 1958.Vol. 16.№. 1. P. 87-90.
  3. Якунин Ю. Ю., Городилов А. А. Алгоритмы расчета комплексных показателей в динамических структурах представления данных // Вестник СибГАУ. Красноярск, 2010.Вып. 1(27).С. 59-63.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Журавлев В.М., Якунин Ю.Ю., Zhuravlev V.M., Yakunin Y.Y., 2023

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах