Правовые обычаи как нетипичные источники трудового права, направленные на устранение дефектов трудового законодательства: теоретико-правовой аспект
- Авторы: Ефимова О.А.1
-
Учреждения:
- Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации
- Выпуск: Том 15, № 7 (2022)
- Страницы: 22-28
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2072-3164/article/view/531784
- ID: 531784
Цитировать
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Аннотация
В статье приводится анализ такого теоретико-правового явления как правовой обычай в качестве нетипичного источника отечественного трудового права. Рассматриваются примеры правовых обычаев, исследуется сущность конкретных правовых обычаев в целях выявления роли правового обычая в восполнении пробелов в праве, анализируется характер действия правовых обычаев наравне с законом и в ряде случаев вместо закона. Рассмотрены примеры судебной практики, связанные с применением и санкционированием трудовых правовых обычаев, и практики санкционирования правовых обычаев в рамках договорных отношений, а также варианты прямого воздействия обычаев на общественные отношения на примере отдельных видов правоотношений. Кроме того, выявлены характерные черты, позволяющие определить обычай как современный источник права, и устанавливающие необходимость более всестороннего исследования применения правового обычая как источника отдельных отраслей права.
Полный текст
Об авторах
Ольга Александровна Ефимова
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации
Email: efimovazakon@gmail.com
аспирант Москва, Россия
Список литературы
- Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) «Бюллетень международных договоров», 2010, № 4, апрель, С. 17 - 67.
- Устав Международной организации труда / Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключ. СССР выпуск XVI, М., 1957 год, ст.657.
- Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с изменениями от 06.10.2022) (www.pravo.gov.ru), 06.10. 2022 г., № 000120221006001.
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1,2) / СЗ РФ от 05.12.1994, №32, ст. 3301; СЗ РФ от 29.01.1996, № 5, ст. 410.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ / СЗ РФ от 07.01.2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ // СЗ РФ от 18.11. 2002 г. № 46 ст. 4532.
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ // СЗ РФ от 29.07.2002 г. № 30 ст. 3012.
- Федеральный закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / СЗ РФ от 2 августа 2004 г. № 31 ст. 3215.
- Рекомендация № 130 Международной организации труда «О рассмотрении жалоб на предприятии с целью их разрешения» (Принята в г. Женеве 29.06.1967 на 51-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1525 - 1529.
- Постановление Правительства РФ от 25.03.1999 №329 «О государственной поддержке театрального искусства в Российской Федерации» (вместе с "Положением о театре в Российской Федерации", "Положением о принципах финансирования государственных и муниципальных театров в Российской Федерации») // СЗ РФ от 29.03.1999, № 13, ст. 1615.
- Приказ Минпромторга России от 31.01.2020 № 306 «Об отдельных вопросах организации деятельности торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах и системе представления отчетных и информационно-аналитических материалов».
- Ведешкина Т.П. Нетипичные источники российского трудового права: понятие, виды // Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу». 2022. № 1. С. 47 - 55.
- Головина С.Ю. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2. СПб. С. 146.
- Демидов Н.В. Верховенство публично-правовых начал в отрасли трудового права России // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 1. С. 6 - 9.
- Дювернуа Н. Источники права и суд в древней России. Опыты истории Русского гражданского права. М.: Изд-во Катков и Ко, 1869. С.5.
- Ершова Е.А. Обычаи, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. 2008. № 3. С. 23-29.
- Жильцов М. «Обычаи делового оборота в трудовом праве» // Российская правовая газета «эж-ЮРИСТ», №5, февраль 2008 г. C.43.
- Крыжан В.А. Правовой обычай и судебная практика как источники трудового права (на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Пермь. 2006. С. 20-21.
- Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Теория государства и права России: учебное пособие: в 2 т. Т. 2. Право. - М.: «Проспект», 2019. С. 81.
- Постановление Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 8, Август 2015.
- «Корпоративное право: Учебник» / отв. ред. И.С. Шиткина / Изд-во «Статут», 2019. С. 141.
- «Обобщение практики рассмотрения Судами Российской Федерации дел по спорам между гражданами и организациями, привлекающими денежные средства граждан для строительства многоквартирных жилых домов» (утв. Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда РФ) «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 2, 2003.
- Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 02.07.2014 по делу № 33-4068/2014.
Дополнительные файлы
