Отправить статью по E-mail МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ КРУПНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- Авторы: Бузуев А.И.1, Яговкин Н.Г.1
-
Учреждения:
- Самарский государственный технический университет
- Выпуск: Том 10, № 3 (2012)
- Страницы: 102-106
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2073-3909/article/view/55887
- ID: 55887
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье представлен новый подход к совершенствованию методов принятия решений при управлении персоналом крупной организации, позволяющих обосновать структуру и провести оптимизацию должностных обязанностей персонала, а также управлять подготовкой и проводить комплексную оценку его компетентности.
Ключевые слова
Полный текст
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ КРУПНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ×
Об авторах
Алексей Игоревич Бузуев
Самарский государственный технический университет
Email: bjd@list.ru
аспирант Кафедры «Безопасность жизнедеятельности» (БЖД)
Николай Германович Яговкин
Самарский государственный технический университет
Email: bjd@list.ru
д.т.н., профессор, заведующий Кафедрой БЖД
Список литературы
- Алескеров Ф.Т., Хабина Э.Л., Шварц Д.А. Бинарные отношения, графы и коллективные решения. М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ. 2006. -.300 с.
- Архипова Н.И., Кульба В.В., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления. М.: ПРИОР, 2002. - 284 с.
- Загоруйко Н.Г. Прикладные методы анализа данных и знаний. Новосибирск: Изд. ИМ СО РАН, 1999. - 270 с.
- Бузуев А.И. Моделирование процесса управления персоналом предприятия // Вестник СамГТУ Сер. «Технические науки». №7(28, 2010. - С.212-214.
- Бузуев А.И. Информационная модель организационного совершенствования сложной производственно-экономической системы // Труды XIV МНПК «Современная техника и технологии. Т. 2. Томск, 2008. - С.252-253.
- Саати Т.Л. Принятие решений при зависимостях и обратных связях: Аналитические сети. Пер. с англ. М.: ЛКИ, 2008. - 358 с.
Дополнительные файлы
