Ecology, personnel, government: diagnostics and management

Capa

Citar

Texto integral

Acesso aberto Acesso aberto
Acesso é fechado Acesso está concedido
Acesso é fechado Acesso é pago ou somente para assinantes

Resumo

The article is devoted to the implementation of the concept "Ecology, personnel, state" in Russia. The results of a comparative analysis of the Western and Russian concepts of sustainable development are presented. The basics of public administration by the implementation of the concept "Ecology, personnel, state" are considered. As a result of the analysis of the situation on the labor market over the past 5 years, it has been found out that the Central Federal District has the largest number of mentions in the geography of presence of organizations with a high level of sustainable development. Therefore it is proposed to consider this macroregion as a pilot region for the formed block of management measures aimed on the development of tools for diagnostics and management of the implementation of the concept "Ecology, personnel, state". Particular attention is paid to the pronlems of stimulating the development of points of growth within the framework of managed factors of personnel stability.

Sobre autores

Ekaterina Moskvitina

The Financial University under the Government of the Russian Federation

Email: eimoskvitina@fa.ru

Darya Ovsyannikova

JSC Russian Post

Email: Daria.Ovsyannikova@russianpost.ru

Ekaterina Pondo

The Financial University under the Government of the Russian Federation

Email: eapondo@fa.ru

Bibliografia

  1. Пахомова П. Как может измениться подход к устойчивому развитию в России. [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/33QpyX (дата обращения: 10.01.2023).
  2. Самидов А. М., Болонин А. И. Перспективы развития «зеленого финансирования» в системе государственного регулирования устойчивого развития // Экономика устойчивого развития. – 2022. – № 3. – c. 84-89. – doi: 10.37124/20799136_2022_3_51_84.
  3. Федотова Г. В., Лещева М. Г., Ламзин Р. М. Развитие зелёного менеджмента на пути к устойчивому развитию // Управленческий учет. – 2022. – № 5-3. – c. 46-53. – doi: 10.25806/uu5-3202246-53.
  4. Маковецкий М. Ю., Ситова С. В. Развитие подходов к интерпретации концепции устойчивого развития // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Сер. 1: Экономика и управление. – 2022. – № 2(41). – c. 81-88. – doi: 10.21777/2587-554X-2022-2-81-88.
  5. Шпилькина Т. А., Филимонова Н. Н., Артамонова Л. С., Шишова И. А. Тенденции развития отраслей и секторов экономики России в условиях санкций, импортозамещения и концепции устойчивого развития // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. – 2022. – № 3. – c. 68-76. – doi: 10.24182/2073-6258-2022-21-3-68-76.
  6. Тебекин А. В., Кущ А. И., Ломакин О. Е. Развитие новой национальной модели устойчивого развития хозяйствующих субъектов: необходимость перехода от ESG к EMСESG // Транспортное дело России. – 2022. – № 3. – c. 8-16. – doi: 10.52375/20728689_2022_3_8.
  7. Справочно-правовая система «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. URL: www.consultant.ru (дата обращения: 10.01.2023).
  8. Паспорт национального проекта «Экология» : [утвержден протоколом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24.12.2018 № 16]. Справочно-правовая система «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 11.01.2023).
  9. Государственный доклад о состоянии и об охране окружающей среды Российской Федерации в 2021 году». [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/3338o4 (дата обращения: 21.01.2023).
  10. Овсянникова Д.К. Реализация государственной политики в сфере обращения с отходами: исполнение перечня мероприятий национального проекта «Экология» // Вестник Академии знаний. – 2020. – № 4. – c. 337–344.
  11. Курганова Е.Б. ESG-повестка как коммуникационный тренд в России: проверка на хрупкость в условиях неопределенности // Ученые записки Новгородского государственного университета. – 2022. – № 4. – c. 384-388.
  12. Пондо Е.А. Цифровая трансформация рынка труда в современных условиях // Горизонты экономики. – 2020. – № 2 (55). – c. 43–54.
  13. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 сентября 2022 г. № 14-2/ООГ-5755 Об оформлении с гражданином РФ трудовых отношений в целях осуществления дистанционной (удаленной) работы за границей. Гарант. [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/33hrDF (дата обращения: 13.01.2023).
  14. Официальный сайт группы компаний HeadHunter. [Электронный ресурс]. URL: https://hh.ru/ (дата обращения: 10.01.2023).
  15. Россия – страна возможностей» запустила кадровое агентство. Деловая газета «Взгляд». [Электронный ресурс]. URL: https://vz.ru/news/2022/11/1/1184813.html?ysclid=la3okrh0ax606498104 (дата обращения: 21.11.2022).
  16. «Известия» назвали регионы, готовые к «трудовой мобилизации» студентов. Ведомости. [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/33hqaV (дата обращения: 10.01.2023).
  17. Президент России назвал шесть приоритетных направлений для России. РИА Новости. [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/33hqfy (дата обращения: 15.01.2023).
  18. Рэнкинг: ESG-рэнкинг российских компаний (на начало 2023 года). Raex. [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/33hqhu (дата обращения: 11.01.2023).
  19. Москвитина Е.И. Новые ориентиры государственной политики в сфере развития человеческого капитала в условиях перехода к цифровой экономике // Актуальные проблемы современного общества и пути их решения в условиях перехода к цифровой экономике: материалы XIV международной научной конференции: в 4 частях. 2018. – c. 426-434.
  20. Арошидзе А.А. Особенности формирования системы факторов устойчивого развития предприятий // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – № 11. – c. 2849-2868. – doi: 10.18334/epp.10.11.110926.
  21. Бурланков С. П., Кузьмин С. А., Володин В. М., Скворцова В. А. Факторы, влияющие на систему управления инновационным потенциалом промышленного предприятия // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2019. – № 4. – c. 138-146. – doi: 10.21685/2072-3016-2019-4-14.
  22. ESG-трансформация как вектор устойчивого развития. / В трех томах. Том 1 / Под общ. ред. К. Е. Турбиной и И. Ю. Юргенса. - М.: Издательство «Аспект Пресс», 2022. – 631 c.
  23. Молчанов И.Н. Образование и наука: тенденции развития кадрового потенциала // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 3. – c. 691-708. – doi: 10.18334/lim.9.3.114932.

Arquivos suplementares

Arquivos suplementares
Ação
1. JATS XML
Baixar

Declaração de direitos autorais © Moskvitina E.I., Ovsyannikova D.K., Pondo E.A., 2023

Este site utiliza cookies

Ao continuar usando nosso site, você concorda com o procedimento de cookies que mantêm o site funcionando normalmente.

Informação sobre cookies