Staff training in a modern organization: focus on digitalization
- 作者: Bryukhova O.Y.1, Startseva N.N.1
-
隶属关系:
- Ural State University of Railway Transport
- 期: 卷 13, 编号 2 (2023)
- 页面: 551-566
- 栏目: Articles
- URL: https://journals.eco-vector.com/2222-534X/article/view/607918
- DOI: https://doi.org/10.18334/epp.13.2.117119
- ID: 607918
如何引用文章
开放存取
##reader.subscriptionAccessGranted##
订阅或者付费存取
详细
The article is devoted to the study of personnel training in modern companies of various industry amidst digitalization. The relevance of this topic is determined by the need to identify advanced educational practices, their further development and replication in order to ensure business efficiency through the sustainability of the system for the formation of highly qualified personnel.The conclusion about the digital transformation of corporate personnel training is made.The digital transformation gained momentum during the COVID-19 pandemic and does not slow down in the post-pandemic world. In connection with the active ICT development and the remote form of employment, the entry into the labor market of new generations of employees, the key components of the didactic concept of personnel training are changing. They are as follows: methods of organization, methods, means, content and management tools. The main trends in the development of corporate personnel training in Russia are outlined. Prospects for the development of corporate personnel training in a digital environment are given.The article is of practical interest, since the results of the study can be used by the administration and HR services in order to develop and implement policies and programs for the development of human capital.
作者简介
Olga Bryukhova
Ural State University of Railway Transport
Email: Brukhova-olga@yandex.ru
Natalya Startseva
Ural State University of Railway Transport
Email: NStarceva@usurt.ru
参考
- Александрова Н.А., Брюхова О.Ю., Невьянцева Н.Н. Управление персоналом организации. - Екатеринбург: УрГУПС, 2016. – 77 c.
- Камнева Е.В., Долженкова Ю.В., Полевая М.В., Симонова М.М. Векторы формирования и развития кадров в цифровой экономике. / Монография. - М.: Прометей, 2020. – 186 c.
- Завьялова Е.К., Ардишвили А. Современные проблемы российского корпоративного образования: возможно ли обучение без развития? // Российский журнал менеджмента. – 2019. – № 4. – c. 499-516. – doi: 10.21638/spbu18.2019.405.
- Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов. / Монография. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 128 c.
- Шаталова Н.И., Кораблева Г.Б. и др. Корпоративное обучение персонала организации. / Монография. - Екатеринбург: УрГУПС, 2011. – 277 c.
- Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. / Учеб. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИД «Управление персоналом», 2003. – 264 c.
- Митрофанова Е.А., Гришаева С.А. Учет специфики цифрового поколения в образовании и управлении персоналом // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2020. – № 3. – c. 21-26. – doi: 10.12737/2305-7807-2020-21-26.
- Полевая М.В. Совершенствование системы обучения персонала как фактор повышения исследовательского и творческого потенциала работников // Самоуправление. – 2020. – № 3(120). – c. 342-344.
- Свистунов В.М., Каштанова Е.А. Современные проблемы оценки и повышения эффективности профессионального развития персонала организации // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. – № 3. – c. 29-33. – doi: 10.12737/article_5b5094d39987a7.36238878.
- Старцева Н.Н., Брюхова О.Ю. Современное состояние профессионального развития работников на предприятии: мнение экспертов // Общество: социология, психология, педагогика. – 2017. – № 10. – c. 61-65. – doi: 10.24158/spp.2017.10.11.
- Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Эсаулова И.А., Шаталова Н.И., Митрофанова Е.А., Сотникова С.И., Гагаринская Г.П., Слезко В.В. Управление персоналом в России: история и современность. / Монография. - М.: ИНФРА-М, 2022. – 240 c.
- Александрова Н.А., Брюхова О.Ю., Васильцова Л.И. и др. Управление персоналом в цифровой среде. / Монография. - Екатеринбург: УрГУПС, 2021. – 124 c.
- Учиться некогда работать!. Deloitte.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/uchitsya-nekogda-rabotat.html (дата обращения: 16.01.2023).
- Mackenzie Wilson, Julie Hiipakka Learning in the Flow of Work Solutions: Market Primer. Deloitte.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents/human-capital/us-learning-in-the-flow-of-work-solutions.pdf (дата обращения: 16.01.2023).
补充文件
