Внутриорганизационное лидерство: стратегии поведения и контекст

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

Данная статья посвящена исследованию реализации лидерства в управлении современной организацией. Рассматриваются основные подходы к пониманию лидерства, личностные и поведенческие характеристики лидера, типы поведения и стили с позиций разных теорий лидерства и взглядов известных экспертов в области менеджмента организаций. Акцент сделан на описание трансакционной и трансформационной концепций лидерства как одних из перспективных. Представлены результаты исследования стилей лидерства на примере двух действующих руководителей. Проанализированы их личностные и профессиональные качества, особенности поведения и влияния, определен доминирующий стиль лидерства. Выявлены организационные и управленческие факторы, такие как этап жизненного цикла организации, типы организационной культуры, влияющие на уровень мотивации руководителей, которые могут развивать или ограничивать проявление лидерского потенциала.

Об авторах

Лейла Магомедовна Ужахова

Тюменский государственный университет

Email: l.m.uzhakhova@utmn.ru
доцент кафедры менеджмента и бизнеса, кандидат экономических наук, МВА, ICP

Татьяна Валентиновна Шарапова

Тюменский государственный университет

Email: t.v.sharapova@utmn.ru
старший преподаватель кафедры менеджмента и бизнеса

Кристина Андреевна Секачева

Тюменский государственный университет

Email: Sekacheva-2003@mail.ru
студентка 2 курса направления Менеджмент

Анастасия Александровна Парфенова

Тюменский государственный университет

Email: an.alexandrovnaa@mail.ru
студентка 2 курса направления Менеджмент

Список литературы

  1. 1. Аппело Ю. Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами. / Практическое руководство. - Москва: Альпина Паблишер, 2018. – 534 c.
  2. 2. Ахильгов М.Б., Ужахова Л.М. Роль организационной культуры как ценностной основы бренда в успешной деятельности организации // Московский экономический журнал. – 2021. – № 11. – doi: 10.24412/2413-046X-2021-10668.
  3. 3. Кови С. Семь навыков эффективных менеджеров: Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала. / Пер. с англ. - 2-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2016. – 88 c.
  4. 4. Комаров В.В. Организационное лидерство: подходы к определению и классификации стилей лидерства // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 2. – c. 439-460. – doi: 10.18334/lim.9.2.114367.
  5. 5. Коттер Д.П. Лидерство Мацуситы: Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века. / 5-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2016. – 254 c.
  6. 6. ZRR716 Менеджмент в действии. / Учеб. пособие в 7 книгах. Книга 1. Введение в менеджмент. - Жуковский: МИМ ЛИНК, 2013. – 112 c.
  7. 7. Миракян А.Г. Лидерство в XXI веке: корреспонденция теории и практики // Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. – 2018. – № 6. – c. 133-151.
  8. 8. Модель жизненного цикла Адизеса. Powerbranding.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://powerbranding.ru/biznes-analiz/olc-models/adizes-theory/?ysclid=lbeyss0olu837281540 (дата обращения: 25.04.2023).
  9. 9. Тихомиров А.А., Спэнглер У.Д. Стили лидерства и успешность слияний: трансформационно-трансакционная концепция лидерства // Российский журнал менеджмента. – 2005. – № 2. – c. 71-98.
  10. 10. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. - М.: Инфра-М, 2022. – 151 c.
  11. 11. Друкер П. Эффективный руководитель. / Пер. с англ. - 10-е изд., доп. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021. – 240 c.
  12. 12. Bass B.M. From transactional to transformational leadership - learning to share the vision // Organizational Dynamics. – 1990. – № 3. – p. 19-31.
  13. 13. Bennis W. On Becoming a Leader. Mcs.gov. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mcs.gov.kh/wp-content/uploads/2017/07/On-Becoming-a-Leader_BOOK.pdf.
  14. 14. Gritton J. Leadership Theory in a Nutshell, workshop handout. - London: GB Learnir Consultancy, 2006.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Ужахова Л.М., Шарапова Т.В., Секачева К.А., Парфенова А.А., 2023

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах