Влияние человеческого фактора на трансформацию охраны труда в контексте современной теории поколений

Обложка
  • Авторы: Самарская Н.А.1
  • Учреждения:
    1. Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Уральский межрегиональный филиал
  • Выпуск: Том 10, № 3 (2023)
  • Страницы: 837-856
  • Раздел: Статьи
  • URL: https://journals.eco-vector.com/2410-1664/article/view/607967
  • DOI: https://doi.org/10.18334/lim.10.3.118237
  • ID: 607967

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

В статье исследован феномен «человеческого фактора» и его место в охране труда с учетом положений теории поколений. Предложены способы мотивации работников, присутствующих на рынке труда в современных условиях экономики, по соблюдению требований охраны труда. Проведенное исследование позволяет расширить представление о влиянии человеческого фактора на трансформацию охраны труда с учетом современной теории поколений. Полученные в ходе исследования выводы и рекомендации могут быть использованы при разработке мероприятий по сохранению человеческого капитала в условиях цифровой трансформации экономики

Об авторах

Надежда Александровна Самарская

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Уральский межрегиональный филиал

Email: samarskaya_na@mail.ru
Кандидат экономических наук, доцент, заместитель директора

Список литературы

  1. 1. Тугускина Г.Н. Человеческий капитал: управление развитием // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки. – 2016. – № 1(4). – c. 51-58.
  2. 2. Стручкова Т.А. Влияние человеческого фактора на охрану труда // Наука. Техника и образование. – 2017. – № 11(41). – c. 25-27.
  3. 3. Рукавишников В.С., Дьячкович М.П., Гуськова Т.М., Шаяхметов С.Ф. Человеческий фактор в контексте безопасности // Медицина труда и промышленная экология. – 2010. – № 1. – c. 15-18.
  4. 4. Добротворский Н. М. Лётный труд. - М., 1930.
  5. 5. Зинченко В. П., Мунипов В. М., Смолян Г. Д. Эргономические основы организации труда. - М., 1974.
  6. 6. Методы инженерно-психологических исследований в авиации. - М., 1975.
  7. 7. Meister D. Human factors: theory and practice. - N.Y., 1971.
  8. 8. Словарь терминов МЧС. - М., 2010.
  9. 9. Головин С.Ю. Словарь практического психолога. - М., 1993.
  10. 10. Руководство по обучению в области человеческого фактора. / (Doc. 9683-AN/950). – Издание первое. - Канада, Монреаль, ICAO, 1998. – 333 c.
  11. 11. Мещерякова Б.Г., Зинченко В.П. Большой психологический словарь. - М., 2003.
  12. 12. Робер А. Оксфордский толковый словарь по психологии. - М., 2003.
  13. 13. Большая советская энциклопедия: электронная энциклопедия. [Электронный ресурс]. URL: http://bse.sci-lib.com/article121728.html (дата обращения: 09.12.2021).
  14. 14. Инжеватова А.Ю. Снижение уровня производственного травматизма за счет повышения надежности работника // Вестник Уральского государственного университета путей сообщения. – 2014. – № 1(21). – c. 94-99.
  15. 15. Ворошилов А.С., Новиков Н.Н. Константа травматизма: оценка количества травматизма, оценка риска травматизма // Безопасность и охрана труда. – 2016. – № 1(66). – c. 4-8.
  16. 16. Лечиев А.С. Роль «человеческого фактора» в обеспечении безопасности жизнедеятельности // Социально-гуманитарные знания. – 2016. – № 6. – c. 352-359.
  17. 17. Мартынов И.С., Гузенко Е.Ю., Мисюряев В.Ю., Новченко В.И. Профессиональный стресс как фактор, влияющий на производительность труда работников АПК Волгоградской области // Известия Нижневолжского агроуниверситетского комплекса: Наука и высшее профессиональное образование. – 2016. – № 3(43). – c. 226-231.
  18. 18. Doc 9806, Основные принципы учета человеческого фактора в руководстве по проведению проверок безопасности полетов. [Электронный ресурс]. URL: http://aerohelp.ru/sysfiles/374_268.pdf (дата обращения: 20.05.2022).
  19. 19. Попов Г.Г., Абезин Д.А. Оценка влияния человеческого фактора на безопасность труда в АПК // Известия Нижневолжского агроуниверситетского комплекса: Наука и высшее профессиональное образование. – 2018. – № 1(49). – c. 291-297.
  20. 20. Седельников Г.Е. Человеческий фактор в охране труда // Вестник. – 2015. – № 1. – c. 82-85.
  21. 21. Смыслова В. Анализ причин несчастных случаев с тяжелыми последствиями на производстве // Экспертиза промышленной безопасности и диагностика опасных производственных объектов. – 2016. – № 2. – c. 90-92.
  22. 22. Howe N., Strauss W. Generations: The history of America’s future, 1584 to 2069. - New York: William Morrow and Co, 1991. – 538 p.
  23. 23. Strauss W., Hove N. The Fourth Turning: An American Prophecy – What the Cycles of History Tell Us About America’s Next Rendezvous with Destiny. - N.Y., Broadway Books, 1974.
  24. 24. Левида Ю, Шанин Т. Отцы и дети. Поколенный анализ современной России. - М.: Новое литературное обозрение, 2005. – 323 c.
  25. 25. Шнуренко Т.И. Прикладные аспекты теории поколений в работе с персоналом // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2014. – № 3. – c. 87-90.
  26. 26. Журавлева Н.А. Динамика ценностных ориентаций личности в российском обществе. - М.: Институт психологии РАН, 2006. – 335 c.
  27. 27. Исаева М.А. Поколения кризиса и подъема в теории В. Штрауса и Н. Хоува // Знание. Понимание. Умение. – 2011. – № 3. – c. 290-295.
  28. 28. Еременко К.Б., Кирюшина А.В. Развитие предпринимательства в России в свете теории поколений // Научные труды Вольного экономического общества России. – 2015. – № 194. – c. 76-80.
  29. 29. Юдина О.В., Негонова Н.А. Особенности ценностных приоритетов в профессиональной сфере в контексте теории поколений // Вестник молодых ученых СГЭУ. – 2016. – № 3 (34). – c. 76-80.
  30. 30. Ковин Е.А., Лысенко О.В. Теория поколений в контексте социологии управления // Научный результат. Серия: Социология и управление. – 2019. – № 4. – c. 151-162.
  31. 31. Воронцова Ю.А. Теоретическая основа теории поколений // Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. – 2016. – № 3(72). – c. 268-273.
  32. 32. Пустовойн Ю.А., Пель В.С., Коба С.М. Теории поколений о факторах социально-политической динамики. Реконструкция теоретического поля // Локус: люди, общество, культуры, смыслы. – 2022. – № 2. – c. 144-158.
  33. 33. Кириллова О.Г., Гусева Е.В. Место теории поколений в развитии современной теории управления персоналом // Экономика устойчивого развития. – 2015. – № 3(23). – c. 273-278.
  34. 34. Попов Э.И. Инновационный подход к трансформации производственно-трудовых отношений в современной системе мотивации персонала // Human Progress. – 2017. – № 1. – c. 5.
  35. 35. Беляева С.С. Где сила не может, там ум поможет. Роль человеческого капитала в развитии предприятия // Креативная экономика. – 2008. – № 10. – c. 120-127.
  36. 36. Валерина В. Практические аспекты управления персоналом с учетом положений теории поколений // Современные технологии управления: Сборник трудов V Международной научно-практической конференции. Симферополь, 2018. – c. 38-43.
  37. 37. Гурова И.М., Евдокимова С.Ш. Теория поколений как инструмент анализа, формирования и развития трудового потенциала // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2016. – № 3. – c. 150-159.
  38. 38. Иванова И.А. Теория поколений: проблемы обучения и адаптации молодых специалистов в XXI веке // Транспортное дело России. – 2015. – № 5. – c. 129-131.
  39. 39. Лапидус Л.В., Гостилович А.О., Омарова Ш.А. Особенности проникновения цифровых технологий в жизнь поколения Z: ценности, поведенческие паттерны и потребительские привычки интернет-поколения // Государственное управление. Электронный вестник. – 2020. – № 83. – c. 271-293.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Самарская Н.А., 2023

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах