Правовая категория «передача предприятия» в российском трудовом праве и праве Европейского Союза


Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

В представленной статье рассматриваются различные подходы к определению сущности категории «передача предприятия» с позиции соотношения норм гражданского и трудового права. Цель статьи - проведение анализа норм российского гражданского и трудового права, а также норм права Европейского Союза в части регулирования гарантий прав работника при передаче предприятия на основе понимания «передачи предприятия» как любой смены владельца экономической единицы. На основе краткого исследования опыта Европейского Союза, автор приходит к выводам о необходимости введения понятия «передачи предприятия» в российское трудовое право в целях обеспечения максимальной защиты прав работников при любых случаях смены работодателя, что позволит работнику реализовать право юридического отказа от продолжения работы в изменившихся условиях, исходя из его личной оценки ситуации, либо, напротив, продолжить выполнять трудовую функцию на предприятии.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Ирина Павловна Чиранова

ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва»

Email: irina.chiranova@mail.ru
кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и процесса Саранск, Российская Федерация

Анастасия Олеговна Надежкина

ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва»

Email: n_nadezhkina98@mail.ru
магистрант Саранск, Российская Федерация

О. В Луконькина

кандидат юридических наук, доцент кафедры международного и европейского права

Список литературы

  1. О сближении законодательства государств-членов относительно защиты прав работников в случаях передачи предприятий, бизнеса или части предприятия или бизнеса : Директива Совета ЕС 2001/23/ЕС от 12 марта 2001 г. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://base.garant.ru /2564497/ (дота обращения : 07.04.2020).
  2. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда Рос. Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  3. Белов В. А. Гражданское право в 2 т. Том 1. Общая часть. М. : Издательство Юрайт, 2019. 451 с.
  4. Белов В. А. Гражданское право:в 4 т. : учебник для бакалавриата и магистратуры. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Изд-во Юрайт, 2019.Т. I. Общая часть. Введение в гражданское право. 622 с.
  5. Гладышева И. П. К вопросу о понятии «юридический отказ» // Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. 2010. № 2(13). С. 72-76.
  6. Гладышева И. П. Юридический отказ (теория, практика, техника) :автореф. … дис. канд. юрид. наук. Н. Новгород, 2010. 35 с.
  7. Гражданское право в 3 т. Т. 2 / отв. ред. А. П. Сергеев, А. К. Толстой. М. : ТКВелби, Изд-во Проспект, 2005. 848 с.
  8. Линец А. А. Понятие «передача предприятия» по трудовому праву Европейского Союза // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 2.С. 35-40.
  9. Линец А.А. Трудовые и социально-партнёрские отношения при передаче предприятия по праву Европейского Союза и Российской Федерации:дис. … канд. юрид. наук. М., 2014. 202 с.
  10. Лютов Н.Л. Права работников при смене собственника имущества организации: проблемы российского законодательства и нормы Европейского Союза // Россий-ский ежегодник трудового права. 2009. № 4. С. 467-494.
  11. Сидоров А. Е. Предприятие как объект гражданских прав в Германии, Австрии, Швейцарии :дис. … канд. юрид. наук. М., 2014. - 214 с.
  12. Obras y ServiciosPúblicos, S.A. AccionaAgua, S.A. Case C-550/19 [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://base.garant.ru /2564497/ (дата обращения : 07.05.2020).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Юр-ВАК, 2020

Ссылка на описание лицензии: https://www.urvak.ru/contacts/