MANAGEMENT IMPROVEMENT IN A DIVERSIFIED MEDICAL INSTITUTION


Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription or Fee Access

Abstract

Task. The paper addresses the practical problems of improving the management system of a medical institution using the example of the Astrakhan Clinical Hospital (ACH). Model. In the article modern approaches to the analysis of the external environment and comparison of own strengths and weaknesses with competitors are applied to the medical organization. Conclusions. Comparison of the strategic directions of the institution showed the need to focus on working with paid medical services. An analysis of the factors of the external business environment made it possible to identify both key risk factors and opportunities provided by the market. According to the results of the competitive analysis, both factors that ACH loses to the main competitors and those that can serve as a basis for building strategic resources and abilities are identified. Practical importance. One of the key tasks of a modern organization in the field of healthcare, especially multi-disciplinary, is the implementation of a strategic management process based on an assessment of the needs of target customer segments and competitive analysis. Originality. The study conducted by the authors showed that the use of modern analytical management tools for a diversified medical organization allows to develop a comprehensive and justified action plan for competition both for funding from the budget and the compulsory health insurance Fund, and in the market of paid medical services.

Full Text

Restricted Access

About the authors

Marina A. Shapovalova

FGBOY VO «The Astrakhan State Medical University of the Ministry of Health of Russia»

Email: mshap67@gmail.com
Doctor of Medical Sciences, professor, head of «Department of Economics and Healthcare Management with a postgraduate education course»

Svetlana A. Veshneva

Astrakhan Clinical Hospital

Email: veshneva@mail.ru
PhD in Medicine, Chief Doctor

Yuliya N. Romankova

FGBOY VO «The Astrakhan State University»

Email: romankova.jn@mail.ru

References

  1. Аджиев М.Э. Основные проблемы системы менеджмента качества медицинской организации // «Молодой учёный». 2013. №12. С 561-562.
  2. Акопян А.С. Здравоохранение в рыночной России // Общественные науки и современность. 2015. №6. С. 56-58.
  3. Бедорева И.Ю., Шалыгина Л.С., Латуха О.А. Модель устойчивого развития научно-исследовательского учреждения здравоохранения, оказывающего высокотехнологичную медицинскую помощь // Бюллетень сибирской медицины. 2017. №16 (4). 269-279.
  4. Борисова С.С. Особенности продвижения медицинских услуг на различных этапах жизненного цикла // Научное обозрение. 2015. №15. С. 140-143.
  5. Галустова К.Ю. Совершенствование системы управления медицинской организацией //Политика, Экономика и Инновации. 2018. № 3 (20). С. 11-13.
  6. Егоров Е.В. Политика развития здравоохранения в современной России // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6: Экономика. 2016. №6. С. 85-95.
  7. Земляк С.В. Формирование маркетинговых отношений в сфере платных медицинских услуг // Маркетинг и логистика. 2017. №2 (10). С. 57-70.
  8. Кузнецова К.С. Оптимизация системы управления медицинским учреждением в современных условиях // Вопросы науки и образования. 2018. №1. C. 123-126.
  9. Лобанов А.А. Управление медицинским центром в условиях кризиса // Менеджер здравоохранения. 2009. №7. С. 15-18.
  10. Наджафова М.Н. Трудовые ресурсы как фактор повышения эффективности функционирования отрасли здравоохранения // Научный альманах Центрального Черноземья. 2014. №2. С.146-148.
  11. Цыганова О.А., Шульгина С.В. Исследование общественного мнения о деятельности системы здравоохранения // Социальные аспекты здоровья населения. 2015. Т. 45. №5. С. 6-16.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML


This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies