Отправить статью по E-mail МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
- Авторы: Якищик ОЛ1, Семенкина ОЭ1, Клешков ВМ1
-
Учреждения:
- Выпуск: Том 10, № 4 (2009)
- Страницы: 202-205
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2712-8970/article/view/508688
- ID: 508688
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Рассмотрены вопросы эффективного использования человеческого капитала в современных организациях как основы создания стоимости организаций. Представлены и проанализированы наиболее распространенные методы оценки эффективности использования человеческого капитала.
Список литературы
- Эдвинссон, Л. Интеллектуальный капитал. Определение истинной стоимости компании / Л. Эдвинссон, М. Мэлоун // Новая постиндустриальная волна на Западе . Антология / под . ред . В. Л. Иноземцева. М. : Academia, 1999.
- Юртайкин, Е. Особенности развития интеллектуальных работников / Е. Юртайкин // Управление человеческим потенциалом. 2005. № 2.
- Варламова, Е. Оценка персонала по методу «360 градусов» / Е. Варламова // Кадровое дело. 2004. № 11.
- Рак, Н. Г. Методика комплексной оценки кадров управления / Н. Г. Рак // Управление персоналом. 1997. № 10.
- Друкер, П. Эффективный руководитель / П. Друкер. М. : Вильямс, 2007.
- Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI в. : учеб. пособие / П. Друкер. М. : Вильямс, 2007.
Дополнительные файлы
