Military Medical Academy in the formation and development of professional psychological selection of military personnel

Abstract


The article presents information on the work of scientists of the Military Medical Academy on the establishment of a unified system of professional psychological selection and the development of methodological approaches to the study of the problems of professional suitability of military personnel (bibliography: 30 refs).

Full Text

В настоящее время профессиональный психологический отбор является одним из основных мероприятий по повышению уровня боеспособности частей и подразделений, позволяет интенсифицировать сроки военно-профессионального обучения и подготовки, снизить процент увольнения военнослужащих в процессе учебно-боевой деятельности. В 1895 г. в клинике психиатрии Военно-медицинской академии была организована психологическая лаборатория - одна из первых в России. Под руководством академика В. М. Бехтерева, в этой лаборатории, наряду с фундаментальными исследованиями, начиная с 1913 г. проводилось изучение психологических и психофизиологических качеств русских пилотов, обучающихся в Гатчинской школе военных летчиков. В Красной Армии работа по профессиональному психологическому отбору (ППО) началась по инициативе М. В. Фрунзе в 1920-е гг. и координировалась Центральной психофизиологической лабораторией Военно-санитарного управления РККА, созданной в Военно-медицинской академии. Ею руководил ученик И. П. Павлова профессор Фролов Юрий Петрович (1892-1967). В 1920 г. по приказу заместителя председателя Реввоенсовета республики Э. М. Склянского в Военной академии Генерального штаба РККА была организована опытная психологическая лаборатория со штатом 20 чел. для оценки «годности и приспособленности» военнослужащих и воинских частей. Известно, что только в течение 1923 г. психотехнические испытания прошли более 100 тыс военнослужащих РККА, а также 18 тысяч кандидатов в военные высшие учебные заведения (ввуз). Теоретической основой работы «по психофизиологическим испытаниям» в то время являлась рефлексология, а практической основой - психотехника Гуго Мюнстерберга в отечественной версии, созданной И. Н. Шпильрейном. После 25-летнего перерыва возрождение научных исследований и практики профотбора происходило первоначально в некоторых НИИ и вузах ВВС, начиная с 1961 г. С 1962 г. исследования в области психофизиологического отбора военно-морских специалистов были начаты в ВМА имени С. М. Кирова. Итоги этой работы по психофизиологическому отбору гидроакустиков, радиотелеграфистов, торпедных электриков и других специалистов в учебные отряды подводного плавания также вошли в изданное в 1969 г. методическое пособие. В дальнейшем, начиная с середины 1960-х гг. плановые исследования по разработке мероприятий профессионального психологического отбора в ВС СССР сосредоточились в Военно-медицинской академии в стенах научно-исследовательской лаборатории № 5. В 1973 г., в результате проведения научно-исследовательских работ по комплексному психофизиологическому обследованию военных специалистов операторского профиля деятельности, которые были проведены специалистами Военно-медицинской академии: В. А. Бодровым, Г. М. Зараковским, Р. Н. Коробовым, В. И. Ромашкиным-Тимановым и др., под научным руководством заместителя начальника НИЛ-7 профессора В. И. Медведева было подготовлено методическое пособие: «Психофизиологический отбор военных специалистов. М.: Воениздат; 1973». По сути, это был один из первых методических документов, регламентирующих организацию и проведение мероприятий ППО в войсках. Параллельно на кафедре психиатрии академии под руководством ее начальника профессора Л. И. Спивака в 1975-1981 гг. были разработаны и практически испытаны методы профессионального психологического отбора абитуриентов, пригодные для применения и в других военных вузах. Основной вклад в эту работу внесли сотрудники кафедры Б. С. Фролов, Ю. В. Ященко и Н. В. Князева. Психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов на обучение проводилось в рамках медицинского освидетельствования до осмотра врачом-психиатром, что позволяло выявлять признаки нервно-психической неустойчивости и факторы риска развития психических расстройств, отклонения в поведении. В 1981 г. была издана директива Генерального штаба ВС о создании единой системы профессионального психологического отбора и научно-методического центра в ВС СССР для разработки организационных и методических рекомендаций по психологической оценке профессиональной пригодности военнослужащих на основании их социально-психологического изучения и психофизиологического исследования. Этот центр был организован в Военно-медицинской академии в составе НИЛ-7 - бывшей ЦНИЛ-5 (начальник - профессор И. Д. Кудрин) в составе двух новых ее отделов и отделения автоматизации средств профотбора. Начальниками отделов психофизиологического и социально-психологического отбора научно-методического центра были назначены кандидаты медицинских наук Б. В. Кулагин и И. Ф. Дьяконов, имеющие медицинское и психологическое образование. Работа отделов началась с подбора квалифицированных сотрудников с опытом практической деятельности в области социальной психологии и психофизиологии. В 1983 г. к этой работе активно подключился кандидат медицинских наук Б. В. Овчинников, прошедший подготовку на факультете психологии Ленинградского государственного университета. Сотрудниками вновь созданного научно-методического центра была проведена большая работа по учету, анализу и адаптации опыта, накопленного к тому времени в области теории и практики профотбора специалистами Видов и Родов ВС СССР (ВВС, ВМФ, РВСН и др.). В этот период Центральное военно-медицинское управление Минобороны (ЦВМУ МО РФ) осуществляло общее руководство мероприятиями, связанными с профессиональным психологическим отбором, организовывало подготовку и переподготовку специалистов, анализировало эффективность мероприятий по ППО и разрабатывало предложения по совершенствованию этой работы. С 1983 года была начата подготовка врачей-психофизиологов в ВМедА имени С. М. Кирова и психологов-исследователей в военно-политическая академия имени В. И. Ленина, основным предназначением которых была работа в группах профессионального психологического отбора военных вузов и учебных частей. Начались научные исследования по разработке единой системы профессионального отбора в рамках комплексной НИР, заданной Генеральным штабом ВС СССР. К проведению данной НИР привлекались НИИ видов Вооруженных сил, ведущие военные вузы Министерства обороны, а также Институт психологии АН СССР. В ходе работы проведены комплексные обследования тысячи допризывников, призывников, военнослужащих и курсантов военных вузов. Предложены новые психологические методики обследования и разработаны критерии отбора на конкретные военные специальности молодого пополнения и кандидатов в военные вузы. Наиболее значимым документом, определяющим юридический статус процедур профессионального психологического отбора в войсках, стал приказ Министра обороны СССР 1986 г. № 162 «О введении в действие Руководства по профессиональному психологическому отбору в ВС СССР». Данное руководство определяло организацию и порядок проведения в органах управления, соединениях, воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях Министерства обороны СССР и военных комиссариатах мероприятий профессионального психологического отбора граждан, не являющихся военнослужащими, процедуры профессионального психологического сопровождения сержантов, старшин, солдат, матросов, курсантов военно-учебных заведений, в воинских частях Министерства обороны СССР, научно-методическое, материально-техническое, финансовое обеспечение этих мероприятий и подготовку необходимых кадров. Можно отметить, что в разгар «периода застоя» в нашей стране столь инновационный документ был все же введен в действие в немалой степени благодаря энтузиазму и настойчивости его разработчиков - молодых ученых Военно-медицинской академии. По результатам научно-исследовательской работы (шифр «Переволок»), ответственными исполнителями которой были И. Ф. Дьяконов и Б. В. Овчинников, подготовлены и утверждены МО СССР четыре методических пособия для специалистов подразделений профотбора воинских частей и военно-учебных заведений. Среди них наиболее информативное для специалистов пособие «Психологическая оценка и прогнозирование профессиональной пригодности военных специалистов» под ред. проф. И. Д. Кудрина, проф. Ю. М. Забродина (1988), основными авторами которого являются Б. В. Кулагин, И. Ф. Дьяконов и Б. В. Овчинников. В 1989 г. Генеральным штабом ВС СССР была задана комплексная НИР, ответственным исполнителем которой был назначен И. Ф. Дьяконов. Цель работы: разработка методов и критериев профессионального отбора кандидатов в военно-учебные заведения. По завершению КНИР подготовленные методические документы были представлены на конкурс научных работ и И. Ф. Дьяконов в составе коллектива авторов был удостоен первой премии Министерства обороны РФ за лучшую научную работу, выполненную в военных вузах в 1994 г., посвященную разработке системы профессионального психологического отбора кандидатов на обучение в военных вузах МО РФ (приказ МО РФ №100 от 14.03.1995 г.). Кроме КНИР, заданных Генеральным штабом, научные сотрудники отделов профотбора академии в период с 1981 по 1994 гг. выполнили шесть научно-исследовательских работ, заказчиком которых являлось Центральное военно-медицинское управление. Среди них: НИР «Исследования и совершенствование методов и средств профессионального отбора, обучения, тренировки и переподготовки военных специалистов»; «Оценка динамики военно-профессиональной работоспособности военнослужащих в процессе воздействия основных стресс-факторов современного боя»; «Методы профессионального отбора специалистов СФС»; «Социально-психологическое изучение, психофизиологическое обследование, отбор и рациональное распределение боевых контингентов»; «Первоначальная психологическая оценка допризывников»; «Обоснование профессиональных требований к психологическим и психофизиологическим качествам основных офицерских специальностей». Научными руководителями и ответственными исполнителями этих НИР были И. Д. Кудрин, Р. Н. Коробов, И. Ф. Дьяконов, Б. В. Кулагин, Б. В. Овчинников, М. М. Решетников и др. Итоги работы всех структур профессионального психологического отбора ВС подводились на ежегодных Сборах специалистов, на которых основные доклады представляли ученые академии. В этот период созрели все предпосылки для создания единой системы рационального (оптимального) распределения личного состава по видам и родам войск. Предварительная научная проработка проблемы профессионального категорирования личного состава ВС была осуществлена В. П. Петровым. В ходе дальнейшей работы с участием ведущих специалистов Министерства обороны в области ППО была разработана классификация, определены группы сходных воинских специальностей, по которым до настоящего времени проводится профессиональный отбор и распределение военнослужащих. В практику отбора было введено понятие «нервно-психическая устойчивость», показано ее влияние на деятельность военных специалистов, разработаны методы ее измерения и психопрофилактики. В настоящее время методическая база профессионального психологического отбора в «силовых структурах» Российской Федерации (МО РФ, МВД, ГУИН, Минюста РФ, МЧС РФ и др.) строится на общих методологических подходах оценки профессионально важных качеств кандидатов на обучение и последующую служебную деятельность. На этапе становления системы профессионального психологического отбора в 1980-е гг. сотрудниками академии И. Ф. Дьяконовым, В. П. Петровым, С. М. Булатовым, В. Н. Машковым и др. был разработан блок социально-психологического изучения кандидатов, включающий в себя изучение материалов личного дела, индивидуальное собеседование и анализ «Биографической анкеты». В дальнейшем приемы и методы социально-психологического изучения постоянно совершенствовались и расширялись. В 1988 г. сотрудниками НИЛ-7 Е. Б. Науменко, А. А. Камышевым, В. Н. Машковым и др. под руководством И. Ф. Дьяконова по заказу ГВМУ МО было подготовлено «Положение о группе профессионального психологического отбора военно-учебного заведения Министерства обороны СССР», регламентировавшее психологическое сопровождение курсантов и слушателей в процессе обучения и оценку эффективности профотбора. В настоящее время при социально-психологическом изучении рекомендуется использовать: анализ документов, индивидуальное собеседование и специальные методики для оценки военно-профессиональной направленности (ВПН). Вместе со специалистами НИЛ (психофизиологического отбора) разработаны методики, направленные на оценку нервно-психической устойчивости: «Прогноз» и многоуровневый личностный опросник (МЛО) «Адаптивность», нашедший наиболее широкое распространение в вузах МО РФ. Наличие в МЛО «Адаптивность» специальных конструктов позволило использовать его не только в интересах профессионального психологического отбора, но и в профессионально-психологическом сопровождении обучающихся в учебном процессе вузов МО РФ. Совместно с сотрудниками группы (разработки методов автоматизации профессионального отбора) академии проводилась разработка программного обеспечения для автоматизированных систем психофизиологической экспертизы: АСПЭКС (курсантов и слушателей подготовки врачей), АСПЭЛС (летного состава авиации), АСПЭСС (судовых специалистов), АСПЭСК (военнослужащих заступающих в караул с оружием). При участии сотрудников лаборатории специалистами НИЛ (военной психофармакотерапии) подготовлены методические указания «Психофизиологическое обеспечение боевой деятельности частей и подразделений» (утверждены начальником ГВМУ, 1995). В середине 1980-х годов сотрудники НИЛ-7 (Б. В. Овчинников, М. М. Решетников, С. В. Чермянин, Е. Б. Науменко, В. П. Наталенко) проводили масштабные исследования по методическому совершенствованию отбора военнослужащих, направлявшихся в зону боевых действий в горно-пустынной местности в состав Ограниченного контингента советских войск (ОКСВ) в Афганистане. В соответствии с поставленными задачами по КНИР «Коррелятор» и планом, утвержденным ГШ ВС СССР и начальником ЦВМУ МО СССР к исследованию привлекался личный состав боевых частей сухопутных и воздушно-десантных войск 40-й Армии в Афганистане. Общее количество обследованных составило около 1400 чел. в период подготовки и проведения трех крупных армейских операций. По результатам проведенных научных исследований были подготовлены и утверждены Командующим ТуркВО и Командующим 40-й Общевойсковой армией руководящие документы, определяющие порядок проведения мероприятий ППО и медико-психологического сопровождения военнослужащих, направляемых для службы в районы горно-пустынной местности. Среди них было разработано и утверждено «Руководство по фармакологической коррекции боеспособности и трудоспособности личного состава ВС СССР (1989). За разработку проблемы военной психофармакологии сотрудники академии во главе с А. Л. Зюбаном были удостоены Государственной премии СССР. За период с 1981 по 1994 гг. руководители научно-методического центра профессионального отбора опубликовали более 20 статей, подготовили и издали 2 руководства, 6 методических пособий и рекомендаций, а также учебные пособия для сотрудников подразделений профотбора частей и военно-учебных заведений. Наиболее активными авторами всех публикаций являются: Б. В. Кулагин, И. Ф. Дьяконов, Б. В. Овчинников, В. П. Петров. Этих авторитетных ученых можно назвать основоположниками становления единой системы профессионального психологического отбора в Министерстве обороны и силовых ведомствах нашей страны. Б. В. Кулагин с 1988 по 1993 гг. выполнял обязанности заместителя начальника Центральной НИЛ психофизиологического отбора кадров КГБ РФ. С 1994 г. и по настоящее время доцент И. Ф. Дьяконов занимается преподавательской работой на кафедре психиатрии Военно-медицинской академии. Профессор Б. В. Овчинников в 1994 г. избран заведующим кафедрой психологии и педагогики Государственной медицинской академии им. И. И. Мечникова, а с 2012 г. возглавляет НИЛ профессионального психического здоровья НИО (медико-психологического сопровождения) НИЦ академии. В 1994 г. В. П. Петров после убытия в Генеральный Штаб (ГШ) ВС РФ обосновал создание 178 научно-практического центра Главного организационно-мобилизационного управления (ГОМУ) ГШ ВС РФ (в дальнейшем научно-практический центр ВАГШ ВС РФ), являющегося научно-методическим центром профессионального психологического отбора в ВС РФ в настоящее время. Подготовленные учеными Военно-медицинской академии руководства, методические пособия и рекомендации и в настоящее время используют в практической деятельности специалисты подразделений профотбора военных комиссариатов, частей, соединений и военно-учебных заведений. До настоящего времени решение задач профессионального психологического отбора во всех силовых структурах Российской Федерации строится на основе общих методологических подходов, разработанных учеными Военно-медицинской академии начиная с середины 1970-х гг. В последние годы исследования проблем профессионального психологического отбора в академии проводились под руководством профессоров А. А. Боченкова, С. В. Чермянина, А. Г. Маклакова, В. В. Юсупова. Ведение боевых действий на Северном Кавказе потребовало от сотрудников НИЛ-7 разработки «Концепции по психофизиологическому (медико-психологическому) обеспечению профессиональной деятельности военнослужащих в условиях локальных войн». Эта концепция была разработана под руководством А. А. Боченкова. Практическая проверка основных положений данной концепции осуществлялась во время 1-й (1995-1996 гг.) и 2-й (1999-2000 гг.) Чеченских войн сотрудниками НИЛ-7 (А. Г. Маклаков, С. В. Чермянин, Е. Б. Шустов, В. И. Булыко и др.). Результаты научных исследований были реализованы в руководящих документах: 1) Психофизиологическое обеспечение боевой деятельности частей и подразделений: Методические указания. М.: ГВМУ МО РФ; 1995. 2) Инструкция по организации работы кабинета медико-психологической коррекции окружного (флотского) военного госпиталя. М.: ГВМУ МО; 1998. 3) Инструкция по проведению мероприятий профессионального психологического отбора нештатными подразделениями профотбора соединений и воинских частей. СПб.: ЛенВО; 1998. С момента создания научно-исследовательских подразделений профессионального психологического отбора в ВМедА сотрудниками было выполнено более 100 научно-исследовательских работ, заданных ГОМУ ГШ ВС РФ (СССР), ГУК МО РФ, ГВМУ МО РФ. В этих работах были разработаны методы проведения психологического и психофизиологического исследований в области профессионального психологического отбора, рационального распределения военнослужащих, профессионально-психологического сопровождения деятельности военнослужащих, научно-методического обеспечения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в ВС, обоснованы методики психофизиологического обследования и оценки нервно-психической устойчивости граждан и военнослужащих. Основные достижения в этой области: - методология проведения исследований в области ППО военнослужащих; - методология рационального распределения по воинским специальностям; - методология профессионально-психологического сопровождения деятельности военнослужащих; - методология профессионально-психологической экспертизы; - методология психокоррекции функционального состояния; - методики и автоматизированные комплексы оценки нервно-психической устойчивости и познавательных способностей. Представленные в настоящем обзоре сведения дополняют и конкретизируют данные, содержащиеся в коллективной монографии «История профессионального психологического отбора: научно-исследовательские подразделения Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова». СПб.: ВМедА; 2017. 204.

About the authors

V V Yusupov

S. M. Kirov Military Medical Academy of the Russian Defense Ministry

Saint Petersburg, Russia

V K Shamrey

S. M. Kirov Military Medical Academy of the Russian Defense Ministry

Saint Petersburg, Russia

V A Korzunin

S. M. Kirov Military Medical Academy of the Russian Defense Ministry

Saint Petersburg, Russia

B V Ovchinnikov

S. M. Kirov Military Medical Academy of the Russian Defense Ministry

Saint Petersburg, Russia

References

  1. Bodrov V. A. Problems of professional psychological selection. Psikhologicheskiy zhurnal. 1985; 6 (2): 85-94. @@(Бодров В. А. Проблемы профессионального психологического отбора. Психологический журнал. 1985; 6 (2): 85-94.
  2. D'yakonov I. F. The main directions of creating a unified system of professional selection of military specialists. In: Materialy nauchnoy konferentsii VIFK (Proceedings of the Scientific Conference VIFK). Leningrad; 1982: 18-21.@@Дьяконов И. Ф. Основные направления создания единой системы профотбора военных специалистов. В кн.: Материалы научной конференции ВИФК. Л.; 1982: 18-21.
  3. D'yakonov I. F., Mozin V. A. Technical means of psychophysiological examination to determine professional suitability. In: Materialy nauchnoy konferentsii VVMIU im. F. E. Dzerzhinskogo (Proceedings of the F. A. Dzerzhinsky Scientific Conference VVMIU). Leningrad; 1981: 72-8. @@Дьяконов И. Ф., Мозин В. А. Технические средства психофизиологического обследования для определения профпригодности. В кн.: Материалы научной конференции ВВМИУ им. Ф. Э. Дзержинского. Л.; 1981: 72-8.
  4. D'yakonov I. F. Ways of solving the problem of rational distribution by specialties. In: Materialy VI Vsesoyuznoy konferentsii po inzhenernoy psikhologii (Proceedings of the VI All-Union Conference on Engineering Psychology). Leningrad; 1984: 203-4. @@Дьяконов И. Ф. Пути решения проблемы рационального распределения по специальностям. В кн.: Материалы VI Всесоюзной конференции по инженерной психологии. Л.; 1984: 203-4.
  5. D'yakonov I. F., Petrov V. P. On the psychological classification of military specialists. Military Medical Journal. Leningrad; 1984: 46-9. @@Дьяконов И. Ф., Петров В. П. О психологической классификации военных специалистов. Воен.-мед. журн. Л.; 1984: 46-9.
  6. Дьяконов И. Ф., Петров В. П. «Профессиоцентрический» и «антропоцентрический» подход к определению профессиональной пригодности. В кн.: Забродин Ю. М., ред. Проблемы формирования профпригодности специалистов. М.: Экономика; 1985: 257-60.
  7. D'yakonov I. F., Petrov V. P. Professional selection in military schools. Military Herald. 1986; 7: 35-7. @@Дьяконов И. Ф., Петров В. П. Профессиональный отбор в военные училища. Военный вестник. 1986; 7: 35-7.
  8. Дьяконов И. Ф., Петров В. П. Содержание социально-психологического изучения личности кандидата в ВУЗ. В кн.: Проблемы теории и практики профессионального отбора кандидатов в ВВУЗы. Материалы научной конференции. Л.; 1986: 35-42.
  9. Дьяконов И. Ф., Кулагин Б. В. Организационные вопросы профессионального психологического отбора в ВС СССР. В кн.: Проблемы теории и практики профессионального отбора кандидатов в ВВУЗы. Материалы научной конференции. Л.; 1986: 8-15.
  10. Дьяконов И. Ф., Петров В. П. Социально-психологические аспекты изучения личности кандидата в ВУЗ. В кн.: Проблемы оптимизации подготовки и деятельности военных специалистов. Материалы научной конференции. Минск; 1986: 86-92.
  11. Дьяконов И. Ф., Петров В. П. Социально-психологическое изучение личности и вопросы профессиональной психодиагностики в условиях ВУЗа. В кн.: Повышение эффективности управления учебно-воспитательным процессом в высших военно-морских учебных заведениях. Материалы научной конференции. Л.; 1987: 104-5.
  12. Дьяконов И. Ф., Петров В. П. Специальность по способностям (о комплексной оценке профессиональной пригодности молодых солдат). Военный вестник. 1988; 4: 41-7.
  13. D'yakonov I. F., Bulatov S. M. Initial psychological assessment of the youth of premilitary age. Methodical manual. Leningrad; 1988. 145. @@Дьяконов И. Ф., Булатов С. М. Первоначальная психологическая оценка допризывников. Методическое пособие. Л.; 1988. 145.
  14. Kudrin I. D., Kulagin B. V., D'yakonov I. F. On the issue of professional selection of military personnel. Military Medical Journal. 1983; 5: 46-7. @@Кудрин И. Д., Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф. К вопросу о профессиональном отборе военнослужащих. Воен.-мед. журн. 1983; 5: 46-7.
  15. Кудрин И. Д., Медведев В. А., Коробов Р. Н., Дьяконов И. Ф. Состояние и перспективы профессионального отбора военных специалистов. В кн.: Проблемы управления системой формирования профпригодности будущих офицеров ВМФ. Материалы научной конференции ВМУЗ. Л.; 1980; 56-60.
  16. Кудрин И. Д., Коробов Р. Н., Дьяконов И. Ф. Системный подход к оценке психофизиологических и психологических качеств военных специалистов при проведении отбора. В кн.: Оптимизация подготовки и деятельности военных специалистов. Материалы научной конференции. Минск; 1983: 19-22.
  17. Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф. Учет личностных особенностей при оценке профессиональной пригодности военнослужащих по психофизиологическим показателям. В кн.: Материалы научной конференции ВИКИ им. А. Ф. Можайского. Л.; 1984: 160-4.
  18. Кудрин И. Д., Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф. Актуальные вопросы профессионального отбора, рационального распределения призывников по психологическим показателям. В кн.: Дольников Г. У., ред. Проблемы профессионального отбора авиационных специалистов. М.: МО СССР; 1985: 287-90.
  19. Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф., Овчинников Б. В., Петров В. П. Руководство по профессиональному психологическому отбору молодежи и военнослужащих и их рациональному распределению по специальностям при прохождении действительной военной службы в ВС СССР. М.: Воениздат; 1987. 48.
  20. Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф., Петров В. П., Овчинников Б. В., Решетников М. М. Отбор и распределение по группам военных специальностей молодого пополнения танковых и мотострелковых учебных частей сухопутных войск. Методическое пособие. Л.: ВМедА; 1987. 167.
  21. Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф., Овчинников Б. В., Петров В. П. Профессиональный психологический отбор кандидатов в военно-учебные заведения МО СССР. Методические рекомендации М.: Воениздат; 1988. 80.
  22. Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф., Овчинников Б. В., Петров В. П. Профессиональный отбор и рациональное распределение молодого пополнения для обучения военным специальностям в окружных учебных центрах подготовки младших специалистов и учебных мотострелковых и танковых частях Сухопутных войск. Методическое пособие. М.: МО СССР; 1988. 200.
  23. Кулагин Б. В., Дьяконов И. Ф., Овчинников Б. В., Петров В. П. Психологическая оценка и прогнозирование профессиональной пригодности военных специалистов. Учебное пособие. М.: Военное издательство; 1988. 262.
  24. Овчинников Б. В. Вопросы психофизиологического обследования кандидатов в военно-учебные заведения и курсантов учебных частей. В кн.: Проблемы теории и практики профессионального отбора. Материалы научно-практической конференции ЛенВО. Л.; 1986: 10-20.
  25. Ovchinnikov B. V. Justification of the list of psychodiagnostic techniques for identifying professionally important qualities. In: Materialy Vsearmeyskogo uchebno-metodicheskogo sbora (Proceedings of the All-Army Training Camp). Moscow; 1988: 15-32.@@Овчинников Б. В. Обоснование перечня психодиагностических методик для выявления профессионально важных качеств. В кн.: Материалы Всеармейского учебно-методического сбора. М.; 1988: 15-32.
  26. Овчинников Б. В., Чермянин С. В. Комплексное психологическое и психофизиологическое обследование в интересах рационального распределения призывников. В кн.: Материалы учебно-метод. сбора по вопросам профотбора и рационального распределения призывников в военных комиссариатах. M.: МО СССР, 1987: 34-40.
  27. Овчинников Б. В., Науменко Е. Б. Методология и принципы комплексной психофизиологической оценки личности кандидата на обучение в военном учебном заведении. В кн.: Материалы Всеармейского учебно-методического сбора-1988. М.; 1989: 11-5.
  28. Овчинников Б. В., Машков В. Н. Научно-методические основы профессионального психологического отбора в военно-учебные заведения: нерешенные проблем. В кн.: Профессиональный психологический отбор в вузе. Материалы всеармейского учебно-методического сбора. М.; 1990: 43-57.
  29. Spivak L. I. Tasks of mental health and psycho-prophylaxis in modern conditions. Military Medical Journal. 1976; 11: 17-20.@@Спивак Л. И. Задачи психогигиены и психопрофилактики в современных условиях. Военно-медицинский журнал. 1976; 11: 17-20.
  30. Frolov B. S. Assessment and prediction of mental health in mass psycho-prophylactic examinations. Ph. D. thesis. Leningrad; 1988.@@Фролов Б. С. Оценка и прогнозирование нервно-психического здоровья при массовых психопрофилактических обследованиях. Автореф. дис.. д-ра мед. наук. Л.; 1988.

Statistics

Views

Abstract - 86

PDF (Russian) - 11

Cited-By


Article Metrics

Metrics Loading ...

PlumX

Dimensions

Refbacks

  • There are currently no refbacks.

Copyright (c) 2019 Военно-медицинская академия имени С.М.Кирова

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies