Основные проблемы среднего медицинского персонала учреждений стоматологического профиля

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

В статье описаны основные проблемы медицинских сестер: финансирование, кадровый дефицит, недостаток квалификации, эмоциональное выгорание и выявлена их выраженность среди сестринского персонала медицинских организаций стоматологического профиля (n=557). Ведущей проблемой респонденты считают неудовлетворенность заработной платой (57,0%). Далее мнения распределились следующим образом: отсутствие санитарок (49,0%), работа с несколькими врачами (47,2%), эмоциональное выгорание (38,2%), конфликтные ситуации в коллективе (13,1%). По итогам анализа результатов мнений респондентов о формате проведения обучающих мероприятий половина респондентов (49,0%) предпочитает онлайн-формат; 33,4% – смешанный формат и лишь 25,7% респондентов – очный формат образовательных мероприятий.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Людмила Юрьевна Васильева

ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника №62» ДЗМ

Email: irina.ostrov@gmail.com

главная медицинская сестра

Россия, Москва

Ирина Владимировна Островская

Филиал ФГБВОУ ВО «Военно-медицинская академия имени С.М. Кирова» МО РФ в Москве

Автор, ответственный за переписку.
Email: irina.ostrov@gmail.com
ORCID iD: 0000-0001-7932-4216

кандидат психологических наук, МВА, доцент кафедры управления сестринской деятельностью

Россия, Москва

Список литературы

  1. Шляфер С.И., Камынина Н.Н., Гажева А.В., Турчиев А.Г., Тимофеева Е.И. Деятельность среднего медицинского персонала в Российской Федерации. Социальные аспекты здоровья населения. 2010; 1 (13): 14–22. URL: http://vestnik.mednet.ru/content/view/170/30/lang.ru/ (дата обращения: 10.12.2023).
  2. Шубцова Л.В., Махнова Н.А. Проблемы кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения. Фундаментальные исследования. 2014; 12 (11): 2434–2439. URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=36710 (дата обращения: 10.12.2023).
  3. Цуцунава М.Р. Определение причин дефицита сестринского персонала. Медицинская сестра. 2009; 6: 42‒43.
  4. Вологжина М.И. Кадровый дефицит медицинских работников со средним образованием на современном этапе. Проблемы. Пути решения. Молодой ученый. 2023; 17 (464): 185–187. URL: https://moluch.ru/archive/464/ 102063/ (дата обращения: 14.12.2023).
  5. Бжедугова М. Пять проблем современной медицины в сфере среднего медперсонала. DANIFO Business & Woman. URL: https://businessandwoman.ru/novosti/marina-bzhedugova-pjat-problem-sovremennoj-mediciny-v-sfere-srednego-medpersonala/ (дата обращения 18.10.2023).
  6. Козлова Т.В. Психическое выгорание и трудовая мотивация сренего медицинского персонала. Молодой ученый. 2010; 11 (22): 157–161. URL: https://moluch.ru/archive/22/2119/ (дата обращения: 05.12.2023).
  7. Федеральная служба государственной статистики. Рынок труда, занятость и заработная плата: [официальный сайт]. URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата обращения 18.01.2024).
  8. Российская Федерация. Законы. Приказ Минздрава РФ от 03.08.2012 №66 н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях». URL: https://rg.ru/documents/2012/09/19/medobr-dok.html (дата обращения: 05.12.2023).
  9. Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». URL: https://rg.ru/documents/2012/12/30/obrazovanie-dok.html (дата обращения: 05.12.2023).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
2. Рис. 1. Должностной профиль респондентов (в %).

Скачать (173KB)
3. Рис. 2. Предпочтения в выборе формата образовательных мероприятий.

Скачать (186KB)

© ИД "Русский врач", 2024