Informative Characteristics of Personal and Professional Qualities of Internal Affairs Officers in the Process of Professional Development
- Authors: Beshtoev R.O.1
-
Affiliations:
- North Caucasus Institute for Advanced Studies (branch) of the Krasnodar University of the Ministry of Internal Affairs of Russia
- Issue: Vol 14, No 3 (2021)
- Pages: 90-93
- Section: Articles
- URL: https://journals.eco-vector.com/2072-3164/article/view/531174
- ID: 531174
Cite item
Abstract
The purpose of this study was to study the structure of personal and professional qualities of internal affairs officers formed in the process of improving their skills. Accordingly, the performance of their professional service depends on the level of these qualities. At the same time, in the process of advanced training, the police officers are tasked with achieving a high level of self-realization and a certain level of public recognition. Thus, the development of personal and professional qualities is an essential condition for the professional growth and improvement of professional qualities of internal affairs officers. The tasks of the study are to characterize the personal and professional qualities that internal affairs officers should possess in the course of professional activity. These are skills and skills to establish contact with people, build trusting communication and master skills in the prevention of intergroup conflicts. At the same time, in organizing the training process of internal affairs officers, it is necessary to build skills based on the formation of their stress resistance, the components of which are hazards, uncertainties, novelties, and time constraints. Conclusions: Each Department of Internal Affairs officer for the performance of professional activities is vested with the state with a range of powers. All actions performed by him are clearly regulated by law, which is not allowed to go beyond. And the main reason for this is that it can violate the rights and legitimate interests of citizens. An internal affairs officer, being a subject of law enforcement activities of the state, must meet the requirements of his profession, have individual, social, psycho physiological qualities and fulfill the tasks of the service, realizing them as part of the national task to protect public and state order. To this end, in the process of advanced training, the employees of the Department of Internal Affairs form a high level of professional knowledge, skills and skills, as well as increase the previously acquired professional skills. All this allows the police officer to perform law enforcement functions at a high professional level.
Full Text

About the authors
Rustam Olegovich Beshtoev
North Caucasus Institute for Advanced Studies (branch) of the Krasnodar University of the Ministry of Internal Affairs of Russia
Email: yaroslavsky@mail.ru
lecturer in the Department of Physical, senior lieutenant of police Nalchik, Russia
References
- Федеральный закон «О полиции» от 07.02.2011 № 3-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // Режим доступа https://base.garant.ru/12182530/ (дата обращения 30.04.2021).
- Бештоев Р.О. Использование ресурсов тренинга в развитии уверенности в себе у молодых сотрудников органов внутренних дел // В сборнике: Категория «социального» в современной педагогике и психологии. Материалы 8-й всероссийской научно-практической конференции с дистанционным и международным участием. Научно-образовательный центр «Перспектива». Ульяновск, 2020. С. 358-361.
- Бештоев Р.О. Основы формирования профессиональной компетентности и совершенствование физической подготовки сотрудников полиции // Образование. Наука. Научные кадры. 2019. № 3. С. 117-119.
- Воронов Д.А. Содержание профессионально-личностных качеств выпускника и их формирование в процессе обучения в вузе // В сборнике: Культурная жизнь Юга России: Социальная память. Актуализация. Модернизация. Материалы II Международной научно-практической конференции. 2017. С. 78-81.
- Воронов Д.А. Содержательная характеристика профессионально значимых личностных качеств будущих сотрудников полиции // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2012. № 3 (17). С. 89-92.
- Крайник В.Л., Андрианов А.С. Взаимосвязь личностных и профессиональных качеств сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации // Мир науки, культуры, образования. 2015. № 6 (55). С. 144-147.
- Нежкина Л.Ю. Мотивация сотрудников органов внутренних дел к профессиональной деятельности // В сборнике: Высшая школа: научные исследования. Материалы Межвузовского международного конгресса. Москва, 2021. С. 47-52.
- Нежкина Л.Ю., Ярославцева И.В. Личностные и деловые качества сотрудников органов внутренних дел как факторы профессиональной адаптации // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2016. № 3 (71). С. 200-205.
- Нежкина Л.Ю., Ярославцева И.В. Личностные и деловые качества сотрудников органов внутренних дел как факторы профессиональной адаптации // Вестник Московского университета МВД России. 2016. № 3. С. 200.
- Цилик В.А. Оценка профессионально-личностных качеств сотрудников ОВД в зависимости от вида профессиональной деятельности // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2015. № 3 (62). С. 113-116.
- Цилик В.А. Применение педагогических технологий в развитии профессионально-личностных качеств сотрудников органов внутренних дел // В сборнике: Современные образовательные технологии в подготовке специалистов правоохранительных органов. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. 2015. С. 183-187.
Supplementary files
