Evaluation methods of the effectivenessof human capital use in the organization


Дәйексөз келтіру

Толық мәтін

Аннотация

The use efficiency of organizational human capital is considered as a background of organizational added value implementation. The most known methods of the use effectiveness of human capital are discussed and analyzed.

Авторлар туралы

O Yakischik

Siberian Federal University, Russia, Krasnoyarsk

Siberian Federal University, Russia, Krasnoyarsk

O Semenkina

Siberian State Aerospace University named after academician M. F. Reshetnev, Russia, Krasnoyarsk

Siberian State Aerospace University named after academician M. F. Reshetnev, Russia, Krasnoyarsk

V Kleshkov

Chemical plant - branch of JSC Krasnoyarsk Machine-Building Plant, Russia, Podgorny

Chemical plant - branch of JSC Krasnoyarsk Machine-Building Plant, Russia, Podgorny

Әдебиет тізімі

  1. Rak, N. G. Technology of integrated management personnel evaluation / N. G. Rak // Upravleniye personalom. 1997.№10.(inRussian)
  2. Drucker, P. Efficient manager /P. Drucker. M.: Wiliams, 2007. (in Russian)
  3. Drucker, P. Tasks for management in XXI / P. Drucker. M.: Wiliams, 2007. (inRussian)

Қосымша файлдар

Қосымша файлдар
Әрекет
1. JATS XML

© Yakischik O.L., Semenkina O.E., Kleshkov V.M., 2009

Creative Commons License
Бұл мақала лицензия бойынша қолжетімді Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Осы сайт cookie-файлдарды пайдаланады

Біздің сайтты пайдалануды жалғастыра отырып, сіз сайттың дұрыс жұмыс істеуін қамтамасыз ететін cookie файлдарын өңдеуге келісім бересіз.< / br>< / br>cookie файлдары туралы< / a>