INTERNAL MARKETING AS THE TOOL OF EFFECTIVENESS INCREASE OF INTELLECTUAL EMPLOYEE EXPENDITURE
- Autores: Egoshina OL1, Kleshkov VM1, Semenkina OE1, Egoshina OL1, Kleshkov VM1, Semenkina OE1
-
Afiliações:
- Edição: Volume 11, Nº 4 (2010)
- Páginas: 195-200
- Seção: Articles
- URL: https://journals.eco-vector.com/2712-8970/article/view/505083
- ID: 505083
Citar
Texto integral
Resumo
Sobre autores
O Egoshina
Email: olga220@list.ru
V Kleshkov
O Semenkina
Email: saor_semenkin@sibsau.ru
O Egoshina
V Kleshkov
O Semenkina
Bibliografia
- Иноземцев В. Л. Перспективы постиндустриальной теории в меняющемся мире // Новая постиндустриальная волна на Западе. М., 1999.
- Друкер П. Задачи менеджмента в XXI в.: учеб. пособие. М.: Вильямс, 2007.
- Юртайкин Е. Особенности развития интеллектуальных работников // Управление человеческим потенциалом. 2005. № 2.
- Новаторов Э. В. Международные модели маркетинга услуг // Маркетинг в России и за рубежом. 2000. № 3.
- Голубкова Е. Н., Михайлов О. З. Внутренний маркетинг и управление персоналом - инструменты повышения эффективности управления // Маркетинг в России и за рубежом. 2000. № 3.
- Таунсенд Р. Секреты управления, или как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижения прибыли. М.: ПКК «Интерконтакт», 1991. Требования, предъявляемые к внутренней среде организации для обеспечения эффективного использования интеллектуальных работников
- Лобанов Д. Внутренний маркетинг персонала в российских компаниях [ Электронный ресурс]. URL: http://www.hr-portal.ru/article/vnutrennii-marketing-personala-v- <http://www.hr-portal.ru/article/vnutrennii-marketing-personala-v->rossiiskikh-kompaniyakh (дата обращения: 15.11.2010).
- Хайниш С. В., Токарева, Н. Ю. Структура организации: от реальности до виртуальности - один шаг. Принципы организационно-структурного обеспечения инновационных процессов на предприятии (Из опыта управленческого консультирования). М.: МНИИПУ 1999.
- Berry L. L., Parasuraman P. Marketing services. N. Y.: The Free Press, 1991.