| Выпуск |
Название |
Файл |
| Том 10, № 4 (2023) |
«Цифровая благодарность» как инструмент повышения мотивации членов распределенных команд |
|
|
Гайнанов Р.Ш., Гайнанова Р.И., Иванова А.В., Кузина А.А.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
ESG-стратегии как фактор развития малого и среднего бизнеса |
|
|
Чепало А.С.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Human resource management in the hotel business |
|
|
., ., ., .
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Адаптация и испытательный срок как средства введения и удержания новых профильных сотрудников в IT-компании: подходы, практики, модели, методы |
|
|
Дроздов И.Н., Осипова А.Н.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Актуальные проблемы управления группами компаний |
|
|
Репичев А.И., Солодкин В.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Анализ понятия промышленного симбиоза для создания циркулярной бизнес-модели |
|
|
Фокина И.И., Герцик Ю.Г.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Анализ проблем кадрового обеспечения цифровой экономики и определение путей их решения |
|
|
Кураян К.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Аналитическая основа, критерии и алгоритм выбора иностранного аутсорсингового партнера |
|
|
Морозова П.А.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Варианты лидерства в различных физкультурно-спортивных организациях |
|
|
Ащеулов А.В., Туманян К.В., Лукьяненко О.В.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Взаимодействие с арендаторами в рамках экосистемы формирования имиджа торговых центров |
|
|
Цимбаев В.В.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Влияние человеческого фактора на трансформацию охраны труда в контексте современной теории поколений |
|
|
Самарская Н.А.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Внедрение системы экологического менеджмента в высшем учебном заведении |
|
|
Антонов А.В.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Внутриорганизационное лидерство: стратегии поведения и контекст |
|
|
Ужахова Л.М., Шарапова Т.В., Секачева К.А., Парфенова А.А.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Гармоничное управление проектами в зависимости от уровня зрелости организации в условиях цифровизации |
|
|
Мошарова П.С., Островская Н.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Изучение влияния кадрового потенциала на развитие промышленных предприятий |
|
|
Круглов Д.В., Се Я.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Инновационные технологии в управлении персоналом: опыт применения |
|
|
Носырева И.Г., Белобородова Н.А.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Исследование динамики показателей эффективности труда под влиянием фактора цифровой трансформации |
|
|
Андреева Ж.В., Асалиев А.М.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
История становления и перспективы развития процессного управления организацией |
|
|
Наугольнова И.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
К вопросу о взаимосвязи корпоративной культуры и деятельности организации |
|
|
Григорьева Ю.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Карьерное развитие молодежи в экосистеме кадрового партнерства вуза |
|
|
Никулина Ю.Н.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Ключевые элементы управления талантами в организациях Приморского края |
|
|
Вертинова А.А., Фокина В.К.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Коммуникации в организации: подходы к пониманию, принципы и барьеры |
|
|
Бородин Г.В., Петренко Е.С.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Конкурентная среда высших учебных заведений гражданской авиации |
|
|
Иванов Е.Д.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Концепция жизненного цикла работника в системе управления вознаграждением персонала |
|
|
Садиков И.М., Сунгатуллина Л.Б.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Корпоративная модель компетенций предприятия железнодорожного транспорта |
|
|
Шендель Т.В., Шкляр О.А.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Корпоративная социальная ответственность химической, аграрной и финансовой отраслей: анализ нефинансовых отчетов компаний |
|
|
Эркинбекова Ж.Э.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Критерии оценки эффективности работы команды в системе продаж |
|
|
Гусев Я.Н.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Лидерство в организации, методы и инструменты эффективной системы управления персоналом |
|
|
Киященко Т.А., Логвинова И.К.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Маркетинговая логистика как основа логистического подхода к оценке конкурентоспособности предприятия |
|
|
Александрова Л.Ю., Мунши А.Ю., Мунши Ш.М., Александрова О.С.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Методика исследования культурного кода компании в корпоративно-антропологическом подходе с применением инструментов фасилитации и сторитейлинга для обеспечения устойчивого развития организации |
|
|
Пистер Е.И., Данкин В.Д., Медведев С.О.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Методика трансформации образовательных организаций на основе фрактально-кластерной теории |
|
|
Волов В.Т., Збарский А.М., Гаранин М.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Методические аспекты оценки уровня внутрифирменного доверия |
|
|
Пашук Н.Р., Садовская Л.Е.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Методические основы оценки эффективности использования аутсорсинга с позиции работодателя |
|
|
Турсукова И.И.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Методологические основы цифрового менеджмента |
|
|
Калязина Е.Г.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Модель эффективного лидера в муниципальном управлении |
|
|
Сизганова Е.Ю., Кайдашова А.К., Ашин А.А.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Мозаичный эмоционально-поведенческий дубликатор в адаптационном управлении развитием бизнеса в его мобилизационном формате |
|
|
Щепакин М.Б.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Мониторинг и оценка результативности кадровых процессов государственных органов в условиях внедрения стандартов клиентоцентричности |
|
|
Сладкова Н.М., Воскресенская О.А.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Мотивационно-коммуникационный иммунитет бизнеса в формировании конкурентоустойчивой экономики |
|
|
Щепакин М.Б., .
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Мультидисциплинарные команды как фактор устойчивости компаний в современных условиях |
|
|
Яхонтова Е.С.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Новые подходы к управлению персоналом в системе потребительской кооперации |
|
|
Сочнева Е.Н., Малимонов И.В., Зябликов Д.В., Старова О.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Обзор экономической мысли в контексте становления теории технологического предпринимательства |
|
|
Галимуллина Н.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Оптимальный размер команды в коммерческих и некоммерческих организациях |
|
|
., Вертакова Ю.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Организационно-деятельностная игра как инструмент проектного управления при реализации стратегии цифровой трансформации университета |
|
|
Санников Д.В., Ширинкина Е.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Особенности управления персоналом в региональных проектах |
|
|
Легостаева С.А., Задоренко И.О.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
От классической школы к Менеджменту 4.0: эволюция идей основных школ управленческой мысли на пути к четвертой промышленной революции |
|
|
Палилов Ф.Б., .
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Повышение организационной эффективности и производительности труда – фундамент устойчивого развития железнодорожного транспорта |
|
|
Никитин В.Н.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Повышение эффективности управления персоналом в условиях неопределенности внешней среды |
|
|
Костин К.Б., Мамедова Л.Э., Ленская В.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Практические аспекты применения единой типологии организационной культуры |
|
|
Зябриков В.В., Шевазуцкий И.Р.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Проблематика управления кадровым обеспечением системы здравоохранения региона |
|
|
Бизин С.В.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Проектирование виртуальной академической мобильности высшего образования: специфика, риски и возможности развития |
|
|
Гагарина И.Ю., Куликова О.М., Лисович И.И.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Развитие и тенденции цифровизации управления бизнес-процессами |
|
|
Лю Я.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Развитие рынка труда сферы информационных технологий в условиях санкций и военно-политических конфликтов |
|
|
Пшеничников Н.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Развитие содержания категории «цифровой» в контексте современного менеджмента |
|
|
Перепелица Л.А.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Разработка модели и методики оценки личностных компетенций в ходе профессиональной подготовки менеджера по работе с персоналом |
|
|
Бушуева И.П., Гейне А.А., Евсикова Д.О.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Разработка организационного механизма учета интересов стейкхолдеров в формировании стратегических направлений развития образовательных организаций профессионального образования |
|
|
Носырева А.Н.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Разработка системы адаптации и поддержки бизнес-тренеров в процессе внутрифирменного обучения по бережливому производству на промышленном предприятии |
|
|
Ясинский Д.Ю.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Рецензия на монографию «Теория и методология менеджмента бизнес-моделей на основе экосистемного подхода» / Коллектив авторов, М.: Первое экономическое издательство, 2023 |
|
|
Макаров И.Н.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Роль института кураторства в формировании организационной культуры вуза |
|
|
Парфенова И.Ю., Балганова Е.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Роль корпоративной культуры в системе эффективного управления гостиничной организацией |
|
|
Ошкордина А.А., Радыгина Е.Г., Лебедева С.А.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Роль межкультурной коммуникации в процессе интернационализации экономики |
|
|
Бурова А.Н.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Роль мотивации медицинских работников в повышении эффективности предоставления медицинских услуг |
|
|
Меркулов Н.А., Анисимов А.Ю.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Российская деловая культура в контексте единой типологии |
|
|
Зябриков В.В.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Российский рынок труда в условиях санкций: возможные пути выхода из кризисной ситуации |
|
|
Ахмедов Ф.К.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Система электронного документооборота как «кровеносная система» цифровой экосистемы университета, или как боязнь неопределенности препятствует развитию |
|
|
Санников Д.В., Ширинкина Е.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Системный анализ типологий организационной культуры |
|
|
Зябриков В.В., Шевазуцкий И.Р.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Совершенствование измерения и оценки человеческого капитала как фактора развития организации |
|
|
Карташова Л.В., Савочкин А.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Совершенствование организационно-экономического механизма управления в телеиндустрии |
|
|
Фомина А.Н.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Совершенствование управления организацией досуговой деятельности детей и подростков как инструмент повышения качества жизни населения региона (на примере Липецкой области) |
|
|
Бизин С.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Совершенствование управления устойчивым развитием бизнеса в России на основе принципов социальной и экологической ответственности с помощью ESG-менеджмента |
|
|
Морозова И.А., Сметанина А.И., Сметанин А.С.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Современные методы оценки качества персонала как инструмент повышения эффективности бизнес-процессов предприятий |
|
|
Ходова Я.А., Скударь А.А., Пискун Л.И.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Социальные ориентиры и проблемы целеполагания в некоммерческих организациях России |
|
|
Ахтямов М.К., Завьялова Н.И.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Сравнительный анализ актуальных методологий проектного управления |
|
|
Мерзликин С.С.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Сравнительный анализ динамики развития экологического мышления сотрудников российских нефтегазовых компаний в 2021–2022 гг. |
|
|
Гурьева М.А., Тарасова О.В.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Стресс и профессиональная эффективность руководителя |
|
|
Литвинюк А.А.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Стресс-тестирование как инструмент управления кризисными ситуациями в организациях |
|
|
Девяткин О.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Теоретические аспекты реализации бережливого управления в системе региональной власти |
|
|
Умалатов Р.С.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Технологии развития стратегического мышления в управлении карьерной траекторий |
|
|
Грошева Т., Выходцев А.М., Малахова Е.А.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Трансформация запросов бизнеса к качествам и навыкам управленцев в условиях глобальных вызовов |
|
|
Гаврилина О.П., Шальнова О.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Управление и менеджмент: определение содержательных различий. Почему это важно для России сегодня? |
|
|
Кулапов М.Н., Одегов Ю.Г., Петренко Е.С., Канукоев А.С.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Управление имиджем бизнес-субъектов посредством компенсационного маркетинга в инновационном формате изменений |
|
|
Щепакин М.Б.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Управление личностным развитием как фактор удержания сотрудников в организации |
|
|
Сербина Н.В., Малыгина О.Г.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Управление операционной деятельностью: опыт, тенденции, перспективы |
|
|
Фоменко Н.М., Плескевич В.Б.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Управление работой распределенных IT-команд: современное состояние и тенденции развития |
|
|
Бородин Г.В., Петренко Е.С.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Управление развитием компетенций менеджеров |
|
|
Хайрулина Л.Р.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Управление развитием региональной строительной компании малого и среднего бизнеса |
|
|
Антоньянц Д.А.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Управление талантами внешнеторговых компаний в условиях цифровой трансформации: новый контекст или смена парадигмы |
|
|
Виттенбек Н.В.
|
| Том 10, № 3 (2023) |
Управление торгово-производственными организациями в условиях турбулентной экономики |
|
|
Мартыненко О.Е., Разумова Ю.В.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Формализация экспертных систем поддержки принятия инвестиционных решений на финансовых рынках |
|
|
Воронова Н.С., Яковлева Е.А., Шарич Э.Э., Яковлева Д.Д.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Формирование и развитие культуры управления рисками |
|
|
Никитин В.Н., Благодатский П.В., Крючкова А.С., Косова А.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Характеристика направлений развития цифрового лидерства для эффективного управления организационными изменениями в цифровой экономике |
|
|
Губанова А.В.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Ценностные ориентиры корпоративной культуры как инструмент HR-менеджмента |
|
|
Калошина Т.Ю., Бельская Ю.В.
|
| Том 10, № 2 (2023) |
Центры проектной деятельности как элемент экосистемы предпринимательства в университетах |
|
|
Юрова О.В., Медведицкова А.С., Березин А.С., Минаева О.А.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Цифровая трансформация системы развития и обучения персонала предприятий |
|
|
Абрамов В.И., Глухова Е.В., Семенков К.Ю.
|
| Том 10, № 1 (2023) |
Цифровизация кадрового делопроизводства в общей системе документационного обеспечения управления |
|
|
Балганова Е.В.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Эволюция системы медицинского образования |
|
|
Колесов О.О., Петренко Е.С.
|
| Том 10, № 4 (2023) |
Эйджизм и его последствия для российского высшего образования и науки |
|
|
Литвинюк А.А.
|
| 1 - 96 из 96 результатов |
|
